Tylko u nas znajdą Państwo gotowe dokumenty, wnioski, upoważnienia, pozwolenia oraz procedury do pobrania za darmo. Serwis Procedura w Firmie oferuje swoim Gościom gotowe do pobrania: zaświadczenia, protokoły, deklaracje, instrukcje, formularze, druki szkoleniowe, listy audytowe oraz wiele innych form dokumentacji wykorzystywanej w systemach zarządzania firmą, z możliwością ich edycji (można je zapisywać na komputerze, wypełniać i drukować). Wszystkie profesjonalnie przygotowane dokumenty dostępne są do pobrania w łatwy sposób, w tym interaktywne formularze oraz aktywne grafiki do własnej kreacji. Procedura w Firmie zawiera gotowe wzory pism, druków, deklaracji, kart i dokumentów pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej, samorządowej oraz na potrzeby osób prywatnych. Na bieżąco aktualizowane, zrozumiałe, uniwersalne i łatwe do dostosowania w każdej branży.
Dokumenty są starannie posegregowane w kategorie, tak aby każdy mógł znaleźć dokładnie to czego szuka.
Gotowe pliki czekają na Ciebie, pobieraj je za darmo. Skorzystaj z gotowych wzorów!
Polecane dokumenty
Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego. Wzór dokumentu w kategorii bezpieczeństwo i higiena pracy, który określa warunki obsługi czajnika elektrycznego, mające wpływ na bezpieczeństwo osób korzystających z urządzenia. Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego wskazuje, że czajnik elektryczny mogą obsługiwać pracownicy posiadający przeszkolenie ogólne oraz stanowiskowe bhp i aktualne świadectwo lekarskie oraz…
Likwidacja środka trwałego - Druk LT / LN wzór. Druk likwidacja środka trwałego to dokument księgowy umożliwiający wycofanie środka z eksploatacji i pozwalający usunąć go z ewidencji. Dokładniej mówiąc LT - likwidacja środka trwałego to dokument powodujący postawienie środka trwałego w stan likwidacji. Dopełnieniem procesu likwidacji środka trwałego jest jego…
Instrukcja bhp na stanowisku pracy pielęgniarki jest dokumentem opisującym zasady prawidłowego wykonywania obowiązków opieki nad pacjentami, z zachowaniem wszystkich reguł bezpieczeństwa. Plansza wskazuje, że na stanowisku tym może pracował wyłącznie pracownik, który ukończył 18 lat, legitymuje się właściwym doświadczeniem i wykształceniem, nie posiada żadnych przeciwskazań zdrowotnych, ubrany jest w odzież…
Instrukcja BHP spawarki MIGMAG, opisuje zasady eksploatacji urządzenia podczas prac spawalniczych. Zgodnie z zasadami bezpiecznej pracy sprzęt może obsługiwać wyłącznie osoba, która jest pełnoletnia, posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe, uzyskał zezwolenie na pracę na stanowisku obsługa migomatu od bezpośredniego przełożonego, został praktycznie przyuczony oraz szczegółowo zapoznany z jego działaniem i zaleceniami…
Instrukcja BHP obsługa lodówki wzór. Dokument do wydruku informujący o zasadach BHP, dotyczące obsługi lodówki, mające wpływ na bezpieczeństwo korzystających z urządzenia pracowników w kuchniach, stołówkach, lokalach gastronomicznych i zakładach zbiorowego żywienia. Wzór Instrukcji BHP obsługi lodówki odnosi się do konieczności sprawdzenia stanu technicznego maszyny oraz skontrolowania zabezpieczeń gwarantujących bezpieczną…
Inwentaryzacja oświadczenie wstępne wzór. Przed przystąpieniem do spisu z natury osoby materialnie odpowiedzialne składają zespołowi spisowemu oświadczenie wstępne dotyczące ewidencji wszystkich operacji gospodarczych, realizacji ewidencji w księgowości oraz przekazaniu do księgowości wszystkich dokumentów związanych z dokonanymi operacjami gospodarczymi. Inwentaryzacyjne oświadczenie wstępne stanowi zapewnienie, że wszystkie operacje dotyczące przychodu i rozchodu…
Wniosek pracownika o wypłatę odprawy emerytalnej wzór. Wzór druku podania o przyznanie świadczenia pracownikowi, w sytuacji jego przechodzenia na emeryturę oraz ustania stosunku pracy. Formularz Wniosek o przyznanie odprawy emerytalnej pracownik przedkłada pracodawcy, gdy spełnia kryteria wymagane do ubiegania się o rentę lub emeryturę, z tytułu niezdolności do pracy oraz…
Formularz kontroli stanu regałów magazynowych stanowi dokument audytowy kontrola regałów na obszarze magazynowania. Zgodnie z obowiązującymi polskimi oraz europejskimi normami pracodawca ma obowiązek przeprowadzać okresowy przegląd techniczny regałów magazynowych. Okresowość kontroli regałów paletowych polega na ich systematycznym sprawdzaniu dobrą praktyką jest ich sprawdzanie raz w tygodniu. Kontrola regałów powinna być…
Oświadczenie o przekazaniu samochodu na działalność gospodarczą wzór. Wykorzystywane prywatnie składniki majątku można przekazać na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej dokumentując to oświadczeniem o przekazaniu składnika na działalność gospodarczą. Aby związane z nimi wydatki zaliczać do kosztów firmy, konieczne jest potwierdzenie, że będą one w owej działalności wykorzystywane. Przekazane składniki majątku…
Wniosek o podwyżkę wynagrodzenia wzór. Podanie o zmianę stanowiska pracy dla pracownika. Wniosek o podwyżkę wypełnia przełożony pracownika dla którego sporządzany jest wniosek. Wzór wniosek o podwyżkę pensji przeznaczony jest dla przełożonych wnioskujących o podwyżkę czy zmianę stanowiska dla swoich podwładnych gdy pracownik: posiada wyższe kwalifikacje i umiejętności niż inni…
Oświadczenie o wycofaniu samochodu z działalności gospodarczej wzór. Podatnik ma prawo w dowolnym momencie podjąć decyzję o wycofaniu składnika majątkowego z działalności gospodarczej i przeznaczeniu go np. na potrzeby osobiste. Za pomocą dokumentu oświadczenia w sprawie wycofania samochodu z działalności gospodarczej, pojazd będący w firmie środkiem trwałym może zostać wycofany…
Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych wzór. Ustawa o rachunkowości określa, że podmioty gospodarcze stosujące przepisy ustawy mają obowiązek przeprowadzać okresowo spis z natury składników majątku. Prace inwentaryzacyjne powinny rozpocząć się najwcześniej 1 października, a zakończyć najpóźniej 15 stycznia następnego roku. Dokumentacja inwentaryzacyjna obejmuje wszystkie dokumenty, którymi należy się posługiwać podczas przeprowadzania…
Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt wzór druku. Pracodawca ma prawo zastosować wobec pracownika, który nie przestrzega, przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych, regulaminu pracy, potwierdzania czy usprawiedliwiania nieobecności kary: karę upomnienia, karę nagany czy karę pieniężną. Pracodawca nakładając karę jaką jest: upomnienie pracownika, nagana z wpisem…